金源公司2016年工作總結及表彰大會

發布時間: 2017-05-19     瀏覽量:752

     祥猴載譽辭舊歲,金雞報喜迎新春,2016122日下午,在喜悅祥和的氣氛中,公司在三樓會議室舉行了“金源公司2016年度總結及表彰大會”,會議由公司行政部主持召開。

    公司總經理柯常軍及各高層領導就2016年公司的發展情況回顧總結,并對2017年的各項發展做了規劃部署。

    總經理柯常軍先生在長達一小時的講話中講到:金源公司從2003年成立至今,已發展14個年頭。在這些歲月里,公司的發展由小到大,從弱變強,發展到現在成為行業中的領頭羊、先行者,在電力行業領域及海外市場中的影響也越來越大。這一切,歸功于金源人的努力和拼搏。在當前緊張的經濟形勢下,市場競爭越來越激烈,2016年公司銷售業績仍能持續增長,比去年增長了15%,充分說明公司的產品和平臺是極具競爭力的,這些成績離不開銷售部同事的努力和公司其他部門的大力支持與配合。柯總特別表揚了銷售業績完成最好的第三事業部,同時表揚了第四事業部的區域經理王鑫,從一個司機華麗轉身,連續兩年榮獲公司銷售狀元。

    過去的一年中,面對國家整體經濟增速放緩,產業轉型,尋找新的經濟增長動力等諸多的問題,公司全體員工在大環境不利的情況下,毅然克服重重困難,突破艱難險阻,如期完成各項任務指標:預定銷售目標超額完成、售后服務客戶滿意度高、新產品喜獲發明專利并得到廣泛推廣和應用、5S管理推進有效、公司品牌建設成績顯著,各個崗位上的同事都卯足干勁,在自己的崗位上為公司的發展添磚加瓦。

    公司的發展離不開每一位員工,會上公司領導對工作有較大突破、積極奉獻的優秀員工及團隊進行了表彰和獎勵,表揚了優秀管理者售后服務部權強、最佳敬業獎技術部楊超、最佳奉獻獎生產部徐小兵等一批先進員工,并對所有員工的努力予以了肯定與表揚。

    面對經濟下行壓力,行業競爭加劇,在新的一年中,機遇與挑戰并存,總經理柯常軍在講話中,提出了公司2017年要改進的問題和努力的方向,最后,要求全體員工時刻不要忘記危機感,激流勇進,不進則退,希望每一位金源人努力學習與工作,敢拼敢闖,攜手并肩,共同建設金源美好家園。

推薦語精選——優秀管理者:權強

        權強在擔任售后服務經理以來,工作上一絲不茍、兢兢業業,從不為困難找借口,也不為錯誤開綠燈,他嚴于律己、寬厚待人,在遇到艱巨任務時總能沖在前面,以身作則,做好每一項工作。

        在管理上他不斷探索,積極創新,2016年推行的售后服務QQ群匯報方法,有效縮短了我公司售后信息的反饋時間,簡化了工作流程,提高了工作效率。
        在部門建設上他能關心新員工的成長,經常組織培訓、學習和練兵,提高員工工作技能,使售后服務部門能與兄弟部門協同工作,配合好公司的整體部署。
        在業務技能上他不斷學習、追求卓越,能認真總結工作過程中的經驗和教訓,及時梳理服務過程中遇到的問題,提出合理化建議,促進公司產品的完善。
        他每一年都能帶領團隊出色完成售后服務任務,得到了公司和用戶的認可及肯定。 


祝賀被表彰的同事們

 

優秀員工合影

        優秀管理者:權  強(右一)     優秀員工:楊粉燕(右二)

        最佳敬業獎:楊  超(右三)     先進員工: 孟雷鳴(右四)

        最佳成長獎:劉繼鵬 (左一)    銷售之星:王  鑫 (左二)

        服務之星:錢文博 (左三)      最佳奉獻獎:徐小兵(左四)


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